viernes, 17 de octubre de 2014

Curso Find Job

Os presentamos el nuevo curso para particulares que ponemos en marcha.
Vivimos en una época en la que existe dificultad para encontrar empleo, conscientes de la fuerte competencia en todos los sectores.
 Por ello, hemos preparado un curso de 12 horas de duración en la que formaremos a los alumnos en todo aquello que necesitan saber y hacer: hablidades para encontrar trabajo.

Como siempre, será en nuestras instalaciones de Avenida América 4, 1c, en el horario de 17h a 20h,  los días 6, 7, 13 y 14 de Noviembre, con la calidad asegurada de los profesores de Usa la Palabra Formación.

Nos tomamos en serio el futuro de nuestros alumnos y que estos consigan su objetivo, desarrollar su capacidad para buscar y encontrar trabajo.
Nuestro programa se basa en un módulo de Entrevistas de Trabajo, donde se desarrollarán todas las técnicas de búsqueda de empleo, la preparación de entrevistas y cómo afrontar las dinámicas de grupo. Teoría, pero sobretodo práctica.
Continuaremos con las técnicas de negociación orientadas a la relación entre empleador y candidato, entre postulantes y análisis personales de cada alumno sobre sus puntos fuertes. El curso se completará con técnicas de Oratoria en el Trabajo, destacando la creación de un vídeo-currículum, Gestión de equipos, Exposición de proyectos y Técnicas persuasivas en contextos sociales.

Todo ello se acompaña de la certificación de aprovechamiento de Usa la palabra, siempre con nuestros precios competitivos adaptados a las posibilidades de nuestros alumnos y a la satisfacción de nuestros antiguos alumnos, actualmente recomendando nuestros servicios en un 95% de los casos.

El curso es de 95 €, pero
si eres estudiante o parado, 85 €
si has estado en otro de nuestros cursos, 75 €

Apúntate en info@usalapalabra.com

Te esperamos.


lunes, 13 de octubre de 2014

Usa la Palabra en AtresMedia

La pasada semana poníamos en marcha una nueva línea de actuación para satisfacer vuestras necesidades, estrenando así nuestro servicio de consultoría. Nos centramos en garantizar a nuestros usuarios de cursos un contacto posterior para asesorar sobre aquello en lo que les hemos formado.

Pero, además, nuestra consultoría tiene otra vertiente, dirigida a las personas que quieren aprender de nuestros cursos de una manera distinta. Y, de ese modo, nos hemos estrenado en la televisión de la mano de AtresMedia, en particular del programa de La Sexta Jugones, y de Neox El Chiringuito de Jugones.

¿La razón? El análisis del lenguaje no verbal de Iker Casillas durante la entrevista de la semana pasada realizada por Iñaki Gabilondo. Como sabéis, nuestros servicios de comunicación también se centran en el estudio, análisis y puesta en práctica DEL LENGUAJE NO VERBAL, siendo pioneros en este campo.

Os dejamos el enlace del vídeo, en el que Tony Morey, socio de la empresa, es el protagonista.

https://www.youtube.com/watch?v=iUL2o-Ks2as&feature=youtu.be&a

sábado, 11 de octubre de 2014

Usar la palabra (II): Influencia

Nuestra libertad de elección se encuentra condicionada por numerosos factores, entre los que destacan los denominados procesos heurísticos de razonamiento, que permiten simplificar el pensamiento. Se trata de asociaciones que hemos establecido como predeterminadas, y que algunas veces  pueden inducir a error, como por ejemplo lo caro=bueno o si un experto lo dice, debe de ser verdad. Los estudios científicos sugieren que el ritmo de vida cada vez mas acelerado, y la saturación de  información que tenemos pueden hacer que este modo particular deconformidad irreflexiva sea cada vez más frecuente en el futuro.
Los  peligros de estas equivocadas asociaciones son reales, sirva de ejemplo lo que se ha denominado como comandantitis: Los investigadores de accidentes de la Administración Federal de Aviación (FAA) de Estados Unidos han señalado que con frecuencia, los errores evidentes de los comandantes de vuelo no son corregidos por otros miembros de la tripulación y terminan en graves accidentes. El problema de la obediencia irreflexiva es la estricta jerarquía que existe en muchos ámbitos laborales, como en el de enfermero-doctor. Un dato:
Según el Instituto de Medicina de EE.UU, los pacientes hospitalizados pueden llegar a sufrir por lo menos un error de medicalización al día. 
¿Por qué actuamos ciegamente? La autoridad va unida a la responsabilidad, lo que justifica el alto grado de  despreocupación, pasando la pelota al superior inmediato. El funcionamiento de este tipo de conexiones no tiene por qué ser lógico, basta con que sea positivo. Un ejemplo publicitario: Un famoso actor que interpretaba el papel de médico en una serie anunciaba en un spot un medicamento. Las ventas del producto se dispararon, debido a que los seguidores de la serie asociaron el producto al personaje del actor, médico en la ficción.
influencia-2Tenemos que tomar conciencia de este tipo de influencias para evitar caer en la trampa.“Es más fácil resistir al principio que al final” dijo Leonarno Da Vinci, refiriéndose a los compromisos sociales. Si queremos evitar fallos no debemos limitarnos a tomar decisiones, sino a participar en la elaboración de las opciones. Es más probable que una persona cumpla con los términos de un contrato cuando se siente responsable por haber participado en la negociación de éstos. Actuar con espíritu crítico, aspirando a la objetividad. Así evitaremos las malas influencias.
“La lección más importante de la vida es saber que incluso los más locos a veces tienen razón” Wiston Churchill.

Daniel Aláez Llamazares
Profesor de Debate y Negociación